瑞士、德國、日本制造業精雕細刻、精益求精的工匠精神,在號稱“世界工廠”的中國不是沒有,但嚴重缺失。究其根本,反映了心態、制度、文化和經濟的哪些問題?

以下為會議實錄:

(省略其他嘉賓發言)

我們先從第一位嘉賓開始,第一位嘉賓是來自于臺灣地區的威盛電子董事長陳文琦先生,他不僅是著名電子企業的董事長,同時對于科技方面見解甚廣。

陳文琦

陳文琦:謝謝項院長的介紹,今天到這個場確實是非常榮幸,也非常高興。坦白說我是學科技的人,可以講傳統的工匠跟普及好像不是完全拉在一起。假如說講到“匠”字,中國人從對字眼來講,一方面說匠心獨運,好像是非常好的詞眼。當我們說這個東西有匠氣,似乎有不是很正面的稱呼,匠的本身最后代表的是什么呢?我想以現在來講,大概講工匠精神普遍來說強調的是具有大師風格,等于說是精品的概念。

我覺得這件事情,對于各行各業來講都應該是非常值得提倡,本質上來說我們怎么樣把一個產品精益求精、越做越好。以精益求精、越做越好的精神,其實應該是我們工匠精神持續追求的態度。

因為我個人背景的關系,其實當我們在做精益求精以及怎么樣改進的時候,除了所謂傳統的怎么樣通過各種琢磨、各種加強來改進之外,另外其實是怎么樣通過新的科技方法、新的思潮來做,我覺得科技創新始終都是過去幾百年人類在工業革命到現在新的發展上,這都應該是全球推進的主要力量,工匠精神也會扮演重要的角色。

在這方面而言,我個人相信能夠推廣做這件事情很重要的就是學習。不管是在學校里面,更重要的是在學校外面,可以說我們每一個人只要能夠活到老、學到老,就可以在各方面有更好的突破。

今天在場的許多來賓統統都是在各方面有建樹,我也想在這方面有更多的學習。

主持人剛剛提到了機器人,我想機器人或人工智慧,我們看到發展的大趨勢是它們只會越來越強、越來越好。可是我也常常跟朋友在聊天的時候談到,今天機器人的發展是必然的,很多工作大概也都會被機器人所取代,作為一個人怎么跟機器人競爭呢?我個人覺得最重要的是以己之長,我們是人,而不是機器。假如說我們的思考、做事習慣像機器,可以跟各位保證我們一定沒辦法跟機器競爭的。可是如果說我們發揮人的長處,能夠有好的思考能力,我們能夠好好地解決各式各樣的問題,我個人對于未來人來的發展是充滿了信心,我相信這也是跟工匠精神一致的,就是每個人怎么樣都能夠成為大,都能夠在各種學習、各種表現上面越做越好。

謝謝!

Michael Fübi

Michael Fübi:謝謝主持人。我第一次參加論壇,講到工匠精神也是教育體制的內容,在德國意味著受到良好教育的技能,在我們教育體制中當然有一些低技能的員工了,但是很多人決定不去上大學,而是通過三年的培訓成為一個工匠,就是成為一個學徒。他們學習的時候,已經60%在公司接受一些實習,40%是接受職業的教育,已經掌握這方面的技能了。

對于我來說,我覺得是德國經濟成功的重要因素,德國制造代表工程、代表高品質。比如說博世的產品,工程設計是在德國,但是是在中國制造的,有很多這樣的產品。現在有很多東西是手工制作的,但是未來不見得了,可能是機器人制造了。怎么樣來適應機器人時代?你需要工匠,需要這方面的技能。德國的體制確實有低技能的勞動力,然后有工匠,然后有大學畢業生。看一下今天的學生,他們進入大學的時候學了四五年出來以后會到車間工作嗎?他們不會,他們在辦公室。但是我們還是需要那些人才,他們了解制造,他們愿意在車間工作來確保機器人能夠扮演角色,也就是我們需要受過很好教育的,又知道怎么樣用手來了解制造業的,不光只是那些高級的做項目開發的工程師。

我覺得工匠的精神,尤其是這些人才非常重要,尤其是做幾千件產品的。要用高精尖的儀器和設備,不可能是機器人來做的,需要高技能的工匠來做我想這一點非常重要。

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